" سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی OHSAS 18001:2007 "

مقدمه

 OHSAS 18001:2007الزامات برای طرح ریزی و استقرار سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی را بیان می کند. سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی ، سیستمی است که توسط آن ، سازمان عملکرد ایمنی  و سلامت شغلی خود را از طریق شناسایی ریسک ها و خطرات ایمنی و سلامت شغلی و تحت کنترل درآوردن آنها ، بهبود می بخشد . این سیستم همچنین میتواند سازمان را در برآورده کردن الزامات قانونی سازمانهای قانونگذار نظیر وزارت کار،  یاری نماید. سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی می تواند کنترل بیشتری روی عملیات سازمان اعمال نموده و در نتیجه منجر به کاهش حوادث و افزایش کارایی شود.

چرا به سيستم مديريت ایمنی و سلامت شغلی  OHSAS 18001:2007نیازمندیم؟

در دنیای امروز تعهد و التزام سازمان‌ها به ایمنی و سلامت كاركنان به عنوان یك فاكتور متمایز كننده‌ی كسب و كار در بازار رقابت شناخته می‌شود. كسب گواهی‌نامه‌های سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی عزم و تصمیم یك سازمان را درباره‌ی محافظت از كاركنان و محیط، در مقابل رخدادهای مضر و لطمه‌زننده نشان می‌دهد. پیاده‌سازی یك سیستم مطمئن مدیریت ایمنی و سلامت به سازمان‌ها كمك می‌كند تا خطرات و تهدیدات ایمنی حرفه‌ای را در سازمان خود، شناسایی و مدیریت كنند. كسب گواهی‌نامه OHSAS 18001منوط به بررسی میزان تطابق استانداردهای سازمان با استانداردهای بین‌المللی ایمنی و سلامت خواهد بود. استقرار سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی همچنین به سازمان‌ها و شركت‌ها كمك می‌كند تا در انتخاب كاركنان شایسته موفقیت بیشتری داشته باشند. گرچه رعایت معیارهای دریافت این گواهی‌نامه به تمامی كسب ‌و كارها در همه صنایع توصیه می‌شود، شركت‌ها و سازمان‌هایی كه كاركنان آنان در معرض خطرات شغلی بیش‌تری هستند و یا به انجام كارهای دستی و غیراتوماتیك می‌پردازند، برای كنترل و كاهش عوارض ناشی از خطرات حرفه‌ای ملزم به دریافت این گواهی‌نامه هستند.

مزاياي استقرارOHSAS 18001:2007

کاهش بار مسئولیت های قانونی مدیران ارشد سازمان در مورد سلامت و ایمنی کارکنان ،با رعایت قوانین و مقررات ایمنی و سلامت شغلی

برآورده کردن الزامات ایمنی و سلامت سازمانهای قانونگذار نظیر وزارت کار که موجب کاهش هزینه های صرف شده برای پرداخت خسارت و پرداخت جریمه های احتمالی می شود.

ایجاد محیط کاری ایمن تر و سالم تر

افزایش آگاهی و دانش درباره سلامت و ایمنی

کاهش زمان تلف شده در اثر بیماری و صدمات وارده به کارکنان

افزایش روحیه و انگیزه کارکنان